ขอแสดงความยินดีอย่างยิ่งกับ รองศาสตราจารย์ ร.ต.อ.หญิง ดร.ยุพิน อังสุโรจน์ ที่ผลงานการวิจัยได้รับการตีพิมพ์ลงในวารสารนานาชาติ คุณภาพระดับสูง Q1 Research publication ปี 2022

คณะพยาบาลศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ขอแสดงความยินดีอย่างยิ่งกับ รองศาสตราจารย์ ร.ต.อ.หญิง ดร.ยุพิน อังสุโรจน์ อาจารย์สาขาการบริหารการพยาบาล

ที่ผลงานการวิจัยได้รับการตีพิมพ์ลงในวารสารนานาชาติ คุณภาพระดับสูง Q1 Research publication ปี 2022

Research: Competence-based human resource management to improve managerial competence of first-line nurse managers: A scale development

Corresponding Author Associate Professor Dr.Yupin Aungsuroch

Journal: International Journal of Nursing Practice
KEY WORDS: competence, first-line nurse managers, human resource management, instrument development, nursing

Implications for nursing practice
• This study expands the basic knowledge of competence-based human resource management as a concept with five dimensions that can be used in nursing organizations, and it can be used in quality assurance systems in public hospitals settings in Indonesia.
• The scale can be used as a feedback for first-line nurse managers to see the impact of competence-based human resource management framework on their competence and helps to identify which dimension of human resource management needs further improvement.

สนใจติดตามอ่านได้ที่ https://doi.org/10.1111/ijn.12936